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            人才招聘

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            中國黃金集團廣西有限公司本部2021年校園招聘公告
            來源: | 作者:廣西黃金 | 發布時間: 2021-02-22 | 1999 次瀏覽 | 分享到:

              中國黃金集團廣西有限公司1993年在廣西壯族自治區工商管理局注冊成立,是中國黃金集團有限公司全資子公司,公司與廣西壯族自治區黃金管理局實行“一套人馬、兩塊牌子”合署辦公。公司注冊資本金3944.2萬元,注冊地為廣西南寧。主要業務范圍為黃金和有色金屬礦產的勘探、開采、選冶,以及相關技術咨詢和服務。公司現有二級子公司6戶,三級子公司2戶,代管企業3戶,分布在賀州、貴港、河池、百色、桂林、梧州等六個地市十個縣市。
              公司秉承“黃金人和衷共濟,黃金事和諧發展”的理念。規劃以金為主,多金屬并舉,通過資源并購、科技創新、成本領先、安全和諧、管理創優策略,立足廣西,輻射周邊,擴展東南亞,憑借嚴謹務實、開拓進取和創造性的工作作風,培育講正氣、樹正氣、鼓士氣、競爭向上的公司文化,打造執行力強的職工隊伍,把公司建設成為中國黃金集團廣西區域大型礦業公司。
              現根據業務發展需要,中國黃金集團廣西有限公司機關本部2021年擬招聘應屆畢業生6名,有關事項公告如下:
              一、基本條件
              1.擁護中國共產黨領導,具有愛崗敬業、艱苦奮斗、團結合作的品質,具有良好的思想品德、社會公德和職業道德。
              2.遵紀守法,品行端正,勤勉盡責,廉潔從業,認同中國黃金的企業文化,具有良好職業操守、保密意識,無不良記錄。
              3.有強烈的事業心,富有工作與學習激情,具備良好的溝通理解能力, 中共黨員(含預備黨員)、擔任班級以上學生干部優先考慮。
              二、崗位描述及任職資格
              (一)招聘崗位:地質技術員(1人)
              崗位描述:
              1.協助部門經理做好礦山查明資源量和保有地質資源量的統計工作;協助做好礦山地質編錄、取樣的工作;
              2.配合采礦工程師編制生產探礦年度計劃,驗收監督指導采礦車間的地質技術工作等。
              任職資格:
              1.全日制本科及以上學歷,地質工程、地質學等地質類相關專業;
              2.能夠熟練掌握CAD、MAPGIS等制圖軟件;
              3.服從公司安排,接受到區域內的基層子公司進行學習工作,能適應礦區生活工作環境。
              (二)招聘崗位:采礦技術員(1人)
              崗位描述:
              1.協助部門經理完成年、季、月采礦生產計劃采礦計劃編制;完成地采礦體開采設計圖后,進行施工,跟蹤掘進、加快進度,靈活、準確地指導施工作業。
              2.做好各項工程的設計工作,對采礦方法、方案提出合理化建議;深入施工現場,嚴格控制礦石的損失貧化,努力提高出礦品位,了解各工作面施工生產情況,做好各項技術參數記錄,通過實踐優化采礦參數。
              任職資格:
              1.全日制本科及以上學歷,采礦工程學等采礦類相關專業;
              2.能夠熟練掌握CAD制圖,了解井下采礦流程,熟悉相關采礦工藝;
              3.服從公司安排,接受到區域內的基層子公司進行學習工作,能適應礦區生活工作環境。
              (三)招聘崗位:選礦技術員(1人)
              崗位描述:
              1.負責選礦廠的選礦生產、工藝改造等組織實施工作;參與選礦工藝設計及設備配置,對存在的問題提出建議和意見;
              2.熟練掌握選礦各工藝崗位技術操作規程和安全生產操作規程;協助編制金屬平衡月報等相關報表。
              任職資格:
              1.全日制本科及以上學歷,選礦技術等選礦類相關專業;
              2.熟悉選礦工藝及流程,能夠運用各種選礦方法進行選礦試驗,對浮選設備及性能有一定的了解。
              3.服從公司安排,接受到區域內的基層子公司進行學習工作,能適應礦區生活工作環境。
              (四)招聘崗位:人力資源專員(1人)
              崗位描述:
              1.協助部門經理組織開展人員招聘,入、離職等手續辦理工作;負責企業人事數據庫人事信息的錄入、更新管理、相關數據填寫和報送工作;
              2.負責員工技術職稱評聘、各類專業技術資格考試申報、技術等級培訓鑒定等工作;協助人力資源部主任編制年度工資總額和績效考核細則等工作。
              任職資格:
              1.全日制本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理等管理類相關專業;
              2.熟悉人力資源管理六大模塊理論,熟悉勞動法等相關法律知識,具有良好的溝通能力、學習能力和文字表達能力;
              3.服從公司安排,接受到區域內的基層子公司進行短期學習工作。
              (五)招聘崗位:法務專員(1人)
              崗位描述:
              1.根據相關制度規定及部門領導安排,開展各類法務工作。
              2.負責公司各類合同審查等其他工作,負責公司法律糾紛及訴訟案件的跟蹤及管理,做好案件應對。
              任職資格:
              1.全日制本科及以上學歷,法律類相關專業。
              2.具有扎實的法學專業功底,原則性強,具有獨立工作能力、組織協調能力,有較好的語言表達能力以及公文寫作、處理能力。
              3.服從公司安排,接受到區域內的基層子公司進行短期學習工作。
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              崗位描述:
              1.負責各種成本、費用的歸集和分配,負責企業成本費用計劃的控制、實施;負責對會計憑證、總賬、明、細賬的制作和稽核等工作。
              2.做好相關財務報表的編制工作,協助領導做好財務管理與會計核算工作。
              任職資格:
              1.大學??萍耙陨蠈W歷,財務管理、會計學等相關專業。
              2.會使用常用的財務會計軟件,了解稅務政策及會計準則的法律法規;熟悉納稅人全盤賬務;具有初級會計職稱等職稱證的優先考慮。
              3.服從公司安排,接受到區域內的基層子公司進行短期學習和工作。
              三、福利待遇
              1.本科及以上4000-5000元/月;大學???500-4500元/月。
              2.五險一金+法定節假日+帶薪年假+工會福利+健康體檢等。
              四、招聘流程
              投遞簡歷—篩選簡歷—面試—簽約—體檢—入職。
              五、應聘及有關要求
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               發送《校園招聘報名表》、相關證明材料(包括身份證、畢業證、學位證、職稱證、職業資格證、獲獎證書等證明材料掃描件)至指定郵箱。請將郵件主題和報名材料文檔命名為“姓名-專業-應聘崗位”格式,將所有材料打包發送至報名郵箱bgs5621106@126.com。
             ?。ǘ┯嘘P要求
              1.在招聘過程中,我公司將通過應聘者在報名材料中填寫的聯系方式(電子郵箱、手機等)與本人聯系,請保持通訊暢通。
              2.應聘者應對所提交資料的真實性負責。對提供虛假信息者,一經查實,立即取消面試資格或聘用資格。
              3.在整個公開招聘過程中,公司將為每一位應聘者保密。
              五、其他
              1.聯系人:滕先生:0771-5601319;18977699368
              任先生:0771-5601319;13807715589
              2.下載《校園招聘報名表》





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